Opções de estoque kkd

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Primeira semana de agosto de 2015 Opções de troca de Krispy Kreme Donuts.
Os investidores em Krispy Kreme Donuts Inc (Símbolo: KKD) viram novas opções começarem a negociar esta semana, para o vencimento de agosto de 2015. Um dos principais pontos de dados que entra no preço que uma opção comprador está disposto a pagar, é o valor do tempo, então, com 240 dias até a expiração, os novos contratos de negociação representam uma oportunidade possível para os vendedores de colocações ou chamadas para obter um prémio superior ao estaria disponível para os contratos com uma expiração mais próxima. Na Stock Options Channel, a nossa fórmula YieldBoost procurou a cadeia de opções KKD para os novos contratos de agosto de 2015 e identificou um contrato de colocação e uma chamada de particular interesse.
O contrato de venda no preço de exercício de US $ 18,00 tem uma oferta atual de 75 centavos. Se um investidor fosse vender para abrir aquele contrato, eles estão comprometendo-se a comprar o estoque em US $ 18,00, mas também irá cobrar o prêmio, colocando a base de custo das ações em US $ 17,25 (antes das comissões do corretor). Para um investidor já interessado em comprar ações da KKD, isso poderia representar uma alternativa atrativa para pagar US $ 20,14 / share hoje.
Como a queda de US $ 18,00 representa um desconto aproximado de 11% para o preço atual das ações (por outras palavras, é fora do dinheiro por essa porcentagem), existe também a possibilidade de o contrato de venda caducar sem valor. Os dados analíticos atuais (incluindo gregos e gregos implícitos) sugerem que as probabilidades atuais desse acontecimento são de 70%. O Canais de opções de estoque acompanhará essas chances ao longo do tempo para ver como eles mudam, publicando um gráfico desses números em nosso site, na página de detalhes do contrato para este contrato. Se o contrato caducasse sem valor, o prêmio representaria um retorno de 4.17% no compromisso de caixa, ou 6.34% anualizado - no Channel Options Channel, chamamos isso de YieldBoost.
Abaixo está um gráfico que mostra o histórico comercial de doze meses para Krispy Kreme Donuts Inc e destacando em verde onde a greve de US $ 18,00 está localizada em relação a essa história: voltando para o lado de chamadas da cadeia de opções, o contrato de chamada no preço de exercício $ 23,00 tem uma oferta atual de 60 centavos. Se um investidor fosse comprar ações da KKD no nível de preço atual de US $ 20,14 / ação e, em seguida, vender para abrir esse contrato de chamada como "chamada coberta", eles estão se comprometendo a vender o estoque em US $ 23,00. Considerando que o vendedor da chamada também irá cobrar o prêmio, que levaria um retorno total (excluindo dividendos, se houver) de 17,18% se o estoque for chamado no vencimento de agosto de 2015 (antes das comissões do corretor). É claro que uma grande vantagem pode ser deixada na mesa se as ações da KKD realmente se elevarem, e é por isso que o olhar para o histórico comercial de doze meses para Krispy Kreme Donuts Inc, bem como estudar os fundamentos do negócio, torna-se importante. Abaixo está um gráfico que mostra o histórico comercial de doze meses da KKD, com a greve de US $ 23,00 destacada em vermelho:
Considerando o fato de que a greve de US $ 23,00 representa um prêmio aproximado de 14% para o preço de negociação atual do estoque (ou seja, é fora do dinheiro por essa porcentagem), há também a possibilidade de que o contrato de chamada coberta expirar sem valor, caso em que o investidor manteria suas ações e o prêmio coletado. Os dados analíticos atuais (incluindo gregos e gregos implícitos) sugerem que as probabilidades atuais desse acontecimento são de 62%. Em nosso site sob a página de detalhes do contrato para este contrato, o Channel Options Channel acompanhará essas chances ao longo do tempo para ver como elas mudam e publicar um gráfico desses números (o histórico de negociação do contrato da opção também será traçado). Se o contrato de chamadas cobertas expirasse sem valor, o prémio representaria um aumento de 2,98% do retorno extra para o investidor, ou 4,53% anualizado, o qual chamamos de YieldBoost.
As opiniões e opiniões aqui expressas são as opiniões e opiniões do autor e não refletem necessariamente as de NASDAQ, Inc.

Atividades de insider trading dos integrantes de Krispy Kreme Donuts Inc.
Os resumos mensais das atividades de insider trading (compras de ações, vendas e exercícios de opções) relatados por insiders da Krispy Kreme Donuts Inc desde 2005 estão ilustrados na Tabela 1 e na Tabela 2. A Tabela 1 mostra os dados mensais de insider trading de Krispy Kreme Donuts Inc desde o ano 2005. A Tabela 2 mostra as transações detalhadas de iniciantes da Krispy Kreme Donuts Inc desde 2005. O símbolo do ticker da empresa relatora é o KKD. O número da CIK da empresa relatora é 1100270.
O valor total da compra de ações desde 2005 é de US $ 18.524.953.
O valor total das vendas de ações desde 2005 é de US $ 112.210.567.
O valor total dos exercicios de opção de estoque desde 2005 é de US $ 6.785.852.
As atividades de negociação de insider, incluindo compras de ações, vendas de ações e exercícios de opção de KKD listados nas tabelas acima, não podem ser completamente garantidas quanto à sua precisão. Para obter mais informações sobre informações privilegiadas da Krispy Kreme Donuts Inc (símbolo KKD, CIK número 1100270), consulte o site da Comissão de Valores Mobiliários (SEC).

Krispy Kreme Donuts (KKD)
KKD & raquo; Tópicos & raquo; Opções de estoque.
A concessão de opções de compra de ações para diretores é destinada a promover uma perspectiva de longo prazo, alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas e assegurar o foco adequado na criação de valor para o acionista, pois as opções apenas têm valor se o estoque O preço aumenta ao longo do tempo.
Em 27 de fevereiro de 2008, o Comitê de Remuneração concedeu ao Sr. Morgan 500.000 opções de ações de acordo com os termos de seu contrato de trabalho, que foi executado naquela data.
Em 14 de abril de 2008, o Comitê de Remuneração outorgou a MMr Muir, Welch, Hudson, Wall e Lineberger 120,000, 100,000, 100,000, 100,000 e 100,000 ações, respectivamente. O Comitê de Remuneração determinou fazer esta concessão especial para incentivar esses executivos, para fornecer-lhes uma participação ativa significativa na Companhia e para melhor alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas.
Em 29 de janeiro de 2009, o Comitê de Remuneração concedeu a MM. Morgan, Muir, Welch, Hudson, Wall e Lineberger 150,000, 120,000, 100,000, 100,000, 100,000 e 100,000 opções de ações, respectivamente, como parte de seu pacote de compensação anual total, para fornecer-lhes uma participação ativa significativa na Companhia e para melhor alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas.
Todos esses subsídios são mostrados abaixo em & # 147; Subsídios de Prêmios Baseados em Planos. & # 148; O Comitê de Remuneração declarou seu desejo de considerar os prêmios patrimoniais para seus executivos anualmente em sua reunião final de janeiro / início de fevereiro. O valor das opções de compra de ações concedidas a cada Diretor Executivo Nomeado foi baseado no nível de antiguidade.
A aquisição de opções de compra de ações depende do atendimento continuado. Em particular, essas bolsas de opções de ações podem ser exercidas em parcelas anuais iguais ou quase iguais, conforme aplicável, começando um ano após a data da concessão, desde que o cargo de diretor executivo continue nas datas de aquisição de direitos aplicáveis.
As opções concedidas aos senhores Morgan, Muir, Welch, Hudson, Wall e Lineberger (bem como quaisquer ações ordinárias recebidas após o exercício e quaisquer ganhos relacionados na venda de tais ações comuns subjacentes) estão sujeitas a confisco de acordo com os termos de os acordos de opção se o executivo se envolver em certos eventos de concorrência e / ou solicitação ou outros atos prejudiciais (descritos nos contratos de opção para incluir atividades comerciais competitivas, induzindo clientes ou fornecedores a deixar de fazer negócios com a Companhia, interferindo com o relacionamento entre a Companhia e seus funcionários, violando a política de negociação de valores mobiliários da Companhia e atividades similares) ou se o executivo violar disposições de confidencialidade ou for rescindido por causa. Além disso, se o executivo tiver exercido qualquer opção dentro do período de doze meses imediatamente antes de se envolver em certos eventos de competição e / ou solicitação ou outros atos prejudiciais, violando disposições de confidencialidade ou sendo rescindido por causa, o executivo deverá, mediante solicitação de a Companhia, retorna à Companhia o ganho realizado pelo executivo em conexão com esse exercício. Finalmente, as opções concedidas ao Diretor Presidente e ao Diretor Financeiro (Srs. Morgan e Muir, respectivamente) prevêem que, se a Companhia for obrigada a preparar uma atualização monetária devido ao incumprimento relevante da Companhia como resultado de uma falta de conduta pertencente a qualquer requisito de informação financeira nos termos das leis de valores mobiliários, e tal falta é o resultado de ações tomadas pelo Diretor Presidente ou pelo Diretor Financeiro, então o (s) agente (s) que cometeu tal falta devem reembolsar a Companhia por qualquer bônus ou outras compensações baseadas em incentivos ou baseadas em ações recebidas por qualquer um ou ambos, conforme aplicável, da Companhia durante o período de 12 meses após a primeira emissão pública ou a apresentação à SEC (o que ocorrer primeiro) do documento financeiro que contém o exigência de relatório financeiro que dê origem à atualização e reembolsa qualquer lucro obtido com a venda de valores mobiliários da Compa ny durante esse período de 12 meses.
As opções estão sujeitas, em certos casos, à aquisição ou caducidade acelerada em caso de encerramento de eventos de emprego ou em caso de mudança de controle. Veja & # 147; & # 151; Potenciais pagamentos após a rescisão e mudança no controle & # 148; abaixo.
O preço de exercício de todas as opções outorgadas ao abrigo do Plano de Incentivo de Ações de 2000 é o preço de fechamento de nossas ações ordinárias na data da outorga.
A concessão de opções de compra de ações para diretores é destinada a promover uma perspectiva de longo prazo, alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas e assegurar o foco adequado na criação de valor para o acionista, pois as opções apenas têm valor se o estoque O preço aumenta ao longo do tempo.
Em 11 de setembro de 2007, as opções de compra de ações foram concedidas a cada um dos Diretores Executivos nomeados como um dispositivo de retenção de funcionários e parte de um pacote de remuneração anual total, e são mostrados abaixo em & # 147; Subsídios de Prêmios Baseados em Planos # 148 ;. O Comitê de Remuneração declarou sua vontade de considerar prêmios patrimoniais anualmente em sua reunião final de agosto / início de setembro. O valor das opções de compra de ações concedidas a cada Diretor Nomeado foi baseado no nível de antiguidade, e Frederic Cook recomendou ao Comitê de Remuneração que os prêmios estavam dentro do intervalo de prêmios feitos por empresas do grupo de pares da Companhia. Além disso, a Sra. Michel recebeu 100.000 opções em 23 de abril de 2007 de acordo com os termos de seu contrato de trabalho. Cada uma das opções tem um prazo de dez anos, no entanto, como resultado da renúncia voluntária da Sra. Michel, suas 100 mil opções expirarão em 12 de junho de 2008.
Em 14 de abril de 2008, o Comitê de Remuneração concedeu aos Srs. Muir, Welch e Hudson mais 120.000, 100.000 e 100.000 opções de ações, respectivamente. O valor das opções de compra de ações concedidas foi baseado no nível de antiguidade. O Comitê de Remuneração determinou fazer esta concessão especial para incentivar esses executivos, para fornecer-lhes uma participação ativa significativa na Companhia e para melhor alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas.
Com relação a todas as outorgas de opções de ações de 2008 e 2009, a aquisição de opções de compra de ações depende do serviço continuado. Em particular, esses subsídios de opção de compra de ações (além de 50.000 opções de compra de ações concedidas à Sra. Michel em 23 de abril de 2007 de acordo com seu contrato de trabalho) podem ser exercidos em quatro quase iguais ou iguais, conforme aplicável, parcelas anuais com início um ano após a data de a concessão, desde que o emprego do diretor executivo continue por meio das datas de aquisição de direitos aplicáveis. De acordo com os termos do emprego da Sra. Michel.
acordo, das 50.000 opções concedidas a ela em 23 de abril de 2007, que não devessem atribuir quatro parcelas anuais iguais, metade daquelas opções deveriam ser adquiridas no segundo aniversário da data de outorga se o preço da ação do comum O estoque subjacente às opções excedeu 120% do preço de exercício por pelo menos 10 dias consecutivos de negociação e a metade restante dessas opções foi adquirida no segundo aniversário da data da outorga se o preço da ação das ações ordinárias subjacentes às opções tiver excedeu 140% do preço de exercício por pelo menos 10 dias consecutivos de negociação. Todas as 100 mil opções de ações detidas pela Sra. Michel expirarão em 12 de junho de 2008 como resultado de sua renúncia em 14 de março de 2008.
Como parte do Acordo e da Liberação celebrada com o Sr. Brewster em relação à sua demissão, as opções outorgadas ao Sr. Brewster no exercício de 2008 totalmente adquiridas após a sua última data de emprego, 31 de janeiro de 2008, e expirará três anos a partir da data da sua última data de emprego, ou 31 de janeiro de 2011.
As opções concedidas aos senhores Muir, Hudson e Welch e a Sra. Michel (bem como quaisquer ações ordinárias recebidas após o exercício e quaisquer ganhos relacionados à venda de tais ações ordinárias subjacentes) estão sujeitas à perda em conformidade com os termos da opção acordos se o executivo se envolver em certos eventos de competição e / ou solicitação ou outros atos prejudiciais (descritos nos contratos de opções para incluir o envolvimento em atividades comerciais competitivas, induzindo clientes ou fornecedores a deixar de fazer negócios com a Companhia, interferindo na relação entre Empresa e seus funcionários, violando a política de negociação de valores mobiliários da Companhia e atividades similares) ou se o executivo violar disposições de confidencialidade ou for rescindido por causa. Além disso, se o executivo tiver exercido qualquer opção dentro do período de doze meses imediatamente antes de se envolver em certos eventos de competição e / ou solicitação ou outros atos prejudiciais, violando disposições de confidencialidade ou sendo rescindido por causa, o executivo deverá, mediante solicitação de a Companhia, retorna à Companhia o ganho realizado pelo executivo em conexão com esse exercício.
As opções estão sujeitas, em certos casos, à aquisição ou caducidade acelerada em caso de encerramento de eventos de emprego ou em caso de mudança de controle. Veja & # 147; & # 151; Potenciais pagamentos após a rescisão e mudança no controle & # 148; abaixo.
O preço de exercício de todas as opções outorgadas ao abrigo do Plano de Incentivo de Ações de 2000 é o preço de fechamento de nossas ações ordinárias na data da outorga.
A concessão de opções de compra de ações para diretores é destinada a promover uma perspectiva de longo prazo, alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas e assegurar o foco adequado na criação de valor para o acionista, pois as opções apenas têm valor se o estoque O preço aumenta ao longo do tempo.
Não foram outorgadas nenhuma opção de compra de ações durante o exercício de 2006. No final de 2007, as opções de compra de ações foram outorgadas a alguns de nossos diretores executivos, conforme demonstrado abaixo na Tabela de Subsídios de Subsídios Baseados em Plano. Cada uma das opções tem um prazo de dez anos.
Com respeito a todas as novas concessões de opções (além do Sr. Brewster), a aquisição de opções de compra de ações depende do serviço contínuo e da conquista de obstáculos sustentados ao preço das ações. Em particular, essas novas opções (que não as concedidas ao Sr. Brewster) tornam-se exercíveis dois anos após a data da concessão, desde que o cargo de diretor executivo continue durante essa data. No entanto, nenhuma opção deve ser adquirida até que o preço de nossas ações ordinárias tenha aumentado em 20% (para 50% das opções) e 40% (para as outras 50% das opções) após a data de concessão e permaneceu igual ou superior a essa nível durante pelo menos 10 dias consecutivos de negociação.
As opções outorgadas ao Sr. Brewster no exercício de 2007, que foram concedidas de acordo com o prazo de seu contrato de trabalho, serão adquiridas, desde que o emprego do Sr. Brewster continue por meio das datas de aquisição de direitos aplicáveis, em três parcelas iguais, em março 6, 2007, 6 de março de 2008 e 1º de fevereiro de 2009. A aquisição das opções do Sr. Brewster não depende de quaisquer obstáculos ao preço das ações.
Com relação às opções concedidas ao Sr. Phalen em janeiro e agosto de 2004, tais opções contêm um & # 147; recarregar & # 148; característica que prevê que, se o Sr. Phalen optar por pagar o preço de exercício ao entregar outras ações de nossas ações ordinárias, ele receberia (sujeito a certas limitações estabelecidas nos contratos de opção aplicáveis) novas opções em um valor igual ao número de ações costumava pagar o preço de exercício e quaisquer ações entregues ou retidos no pagamento da retenção na fonte. O preço de exercício das novas opções seria o preço de fechamento de nossas ações ordinárias na data em que essas novas opções são outorgadas. Além disso, essas opções (bem como qualquer ação recebida após o exercício e quaisquer ganhos relacionados com a venda de tais ações subjacentes) estão sujeitas a confisco de acordo com os termos dos contratos de opção se o Sr. Phalen se envolver em qualquer. Actividade Detenção & # 148; (que é definido nos contratos de opção significar qualquer atividade em concorrência com qualquer atividade da Krispy Kreme, ou inimiga, contrária ou prejudicial aos interesses da Krispy Kreme) em qualquer momento anterior ao último da data de validade das opções, três anos após a rescisão do emprego e dois anos após o exercício de tais opções.
As opções estão sujeitas, em certos casos, à aquisição ou caducidade acelerada em caso de encerramento de eventos de emprego ou em caso de mudança de controle. Veja & # 147; & # 151; Potenciais pagamentos após a rescisão e mudança no controle & # 148; abaixo.
O preço de exercício de todas as opções outorgadas ao abrigo do Plano de Incentivo de Ações de 2000 é o preço de fechamento de nossas ações ordinárias na data da outorga.